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浅谈医院文化建设

发布时间:2015-4-10 9:55:21

 

                                        
医院文化建设就是将先进的文化理念内化于心、同化于制、外化于行、普化于众。
习近平总书记指出:优秀传统文化体现着中华民族的世界观、人生观、价值观、审美观......,传统优秀文化古为今用,也难免蕴藏着解决当代人所面临的难题和困惑,如“道法自然”、“天人合一”、“天下为公”、“大同世界”,这些传统优秀的国人文化,无时无刻在激励着、启示着华夏儿女。而中国共产党人把马克思基本原理同中国具体实践紧密结合起来,既是一种创新,也是中国传统优秀文化的继承与发扬。
因此,医院要营造一个充满荣誉感及归属感,充满情感的文化氛围,让医护人员在这样的氛围中实现与患者的良性互动,实现与医院的共同发展。
科学合理的制度文化,可以使医院倡导的价值观变成可见、可行的行为,并能在制度层面约束下发挥规范引导作用,使广大职工逐步养成良好的行为习惯。
医护人员只有把每一个患者装在心里,每一个微笑、每一声问候都是由内而外的自然流露,才能从根本上体现医院文化建设的成败。
构筑立体化的宣传体系,就是要通过各种渠道、方式传递医院文化,对内提高职工的凝聚力,对外提高医院的知名度和美誉度。
无论是北京友谊医院的领袖文化,还是大医精诚的医院传统文化,南西格尔的现代医院文化,均蕴含着医院与患者架起的相通相融的信任托付文化,因此医院既是制造健康的圣地,也是滋养感恩文化的沃土。
笔者推崇并摘取广东中医院的文化墙部分内容,与同道同仁共勉。
“感恩是一种高尚的情怀与境界,感恩给人无尽的希望与力量。
感恩党和政府把阳光雨露沐洒给医院,感恩患者把健康和生命托付给医院,感恩历代中医人把年华和智慧奉献给医院。
常存感恩之心,常怀进取之志,弘扬传承创新,精诚至善精神,建设幸福家园。”
这些体会和感触,是针对本次县级公立医院改革回归公益性,保障全民健康的政策导向的同时,把县级公立医院改革的核心主体做好做实,重视当代白衣天使的良好形象。(张文华)

 

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